Von der Haltung zur Verantwortung
Ein Leitungsteam geht mit Chubus in Klausur Herausforderungen erarbeiten, Kernfragen stellen, Lösungen finden – ein Leitungsteam aus der Brandenburger Sozialwirtschaft leistete zwei Tage ganze Arbeit. Ihre Ziele waren klar kommuniziert: Jenseits der alltäglichen...
Erfolgreich kommunizieren in Change-Prozessen
Gemeinsam mit Ronny Weck, Assistent der Geschäftsleitung, und Sophie Brom, Zentrale Gesundheitsbeauftragtet der Lewida GmbH, trafen wir uns gestern zu einer 3stündigen Brainstormingrunde. Zu Beginn erarbeiteten wir wichtige Hauptbotschaften im Rahmen des Betrieblichen...
MODULARE ANGEBOTE ZUR MITARBEITERGESUNDHEIT entwickelt · Stressmanagement war gestern- fördern Sie Resilienz!
Belohnung und Wertschätzung sind gerade im unternehmerischen Kontext ein Dauerthema, die Förderung der eigenen Gesundheit ist als echter Beitrag zum Motivationserhalt zu sehen. Zusammen mit dem Institut für Gesundheit und Kommunikation e.V. bieten wir einen modularen...Geschützt: AWO – Bezirksverband Brandenburg Ost e.V.: Weiterbildungsreihe „Erfolgreiche Personalarbeit und Führung im demografischen Wandel“ 2017/2018
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