Leadership-Programm für Selbstführsorge, innere Stärke & persönliche Weiterentwicklung

Die „Felsin“ in der Brandung: Frauen in Führungspositionen leisten – besonders in stürmischen Zeiten – einen wichtigen Beitrag für erfolgreiche Organisationen. Sie meistern den gesellschaftlichen Wandel, den medialen und globalen Umbruch mit weiblicher Intuition, Kommunikation und Empathie.

Führungsfrauen von heute liefern strategisch, ganzheitliche Lösungen. Dabei geben sie oft alles: Sachverstand, Emotionen, Durchsetzungsvermögen und viel „Puste“. Das fordert Energie und zerrt an den eigenen Kräften. Wer andere aufbaut, muss vor allem sich selbst aufbauen.

Im Sinne der Selbstfürsorge lernen Frauen in Führungspositionen stabilisierende Maßnahmen kennen. Mit dieser Weiterbildungsreihe können sie Stressfallen und stürmische Zeiten mit Gelassenheit und Selbstvertrauen angehen und sie als Herausforderung und Erfahrungserweiterung betrachtet. Sie lernen, wie sie private wie berufsbedingte Belastungen besser entgegenwirken können. Auf der persönlichen Ebene, auf der Ebene der Führungskraft und auf der Ebene zur Entwicklung einer resilienten Unternehmenskultur werden 3 Module á 4 Tage mit neuen Impulsen aus der Wissenschaft und der Praxis, konkrete Maßnahmen und Instrumente sowie der Erfahrungsaustausch mit anderen Kolleginnen aus dem Management im Fokus stehen.

Sind Sie neugierig geworden dann gibt es mehr Informationen und die Anmeldung hier >>>.