Von der Haltung zur Verantwortung

Von der Haltung zur Verantwortung

Ein Leitungsteam geht mit Chubus in Klausur Herausforderungen erarbeiten, Kernfragen stellen, Lösungen finden – ein Leitungsteam aus der Brandenburger Sozialwirtschaft leistete zwei Tage ganze Arbeit. Ihre Ziele waren klar kommuniziert: Jenseits der alltäglichen...

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Erfolgreich kommunizieren in Change-Prozessen

Erfolgreich kommunizieren in Change-Prozessen

Gemeinsam mit Ronny Weck, Assistent der Geschäftsleitung, und Sophie Brom, Zentrale Gesundheitsbeauftragtet der Lewida GmbH, trafen wir uns gestern zu einer 3stündigen Brainstormingrunde. Zu Beginn erarbeiteten wir wichtige Hauptbotschaften im Rahmen des Betrieblichen...

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Lernen über den Dächern Berlins…

Lernen über den Dächern Berlins…

Am 16.03.20017 fand im Auftakt zum diesjährigen Trainer - Kongress - Berlin der METALOG-Aufbauworkshop statt. Über den Dächern Berlin´s im 13. Stock der Eventlocation „PlaceOne“ präsentierte uns Daniel Stanislaus spannende Tools aus dem Hause Voss. METALOG® training...

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Gesund und motiviert Arbeiten…

Gesund und motiviert Arbeiten…

Am 02.02.2017 starteten wir gemeinsam mit den Leitungskräften der Lewida GmbH www.lewida.de/?p=2245  und der Geschäftsführerin Frau Carola Lau mit einem kick-off Workshop zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems. Die Kernfrage des Workshops...

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Generalprobe ISO 29990 super gelaufen…

Generalprobe ISO 29990 super gelaufen…

  Wir durften die Fachstelle für Suchtprävention http://www.berlin-suchtpraevention.de/  in dem Projekt „Implementierung der DIN ISO 29990“ zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Abläufe und Strukturen begleiten. Auf der Grundlage eines Projektplans...

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Erste VORdenker–Runde initiiert

Erste VORdenker–Runde initiiert

Auch wir beschäftigen uns mit der Industrie und Arbeitswelt 4.0 und moderierten am 10.11.2016 einen interessanten Abend mit Geschäftsführern und Personalleitern aus Unternehmen des Chemieparks Bitterfeld-Wolfen. „Industrie und Arbeitswelt...

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DOS Projekt gestartet

DOS Projekt gestartet

Am 14.10.2016 fiel der Startschuss für das neue Projekt „DOS –Demografieflexible Organisationsentwicklung in der Sozialwirtschaft“, welches wir im Auftrag des Paritätischen Landesverband Sachsen Anhalt begleiten werden. Das Projekt wird aus Mittels des...

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Erster Kongress zur Positiven Psychologie

Kann man Glück lernen? Wie ist es möglich, die eigene Lebenszufriedenheit und das persönliche Wohlbefinden nachhaltig und wirksam zu steigern? Die Wissenschaft der Positiven Psychologie gibt Antworten darauf. Das hat uns neugierig gemacht, mit unserem Blick auf die...

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Rauf auf´s Floß – Azubis entwickeln und binden

Rauf auf´s Floß – Azubis entwickeln und binden

Am 26.08.2016 ging es in die Almhütte an der Goitzsche in Bitterfeld-Wolfen http://www.meine-seensucht.de/almhuette/almhuette.html. Dort trafen sich alle Azubis und Ausbildungsbeauftragten der Firma CBW Chemie GmbH Bitterfeld-Wolfen, um gemeinsam in das nächste...

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Sozial engagiert

Sozial engagiert

...auch wir übernehmen gerne soziale Verantwortung! Zur Fachtagung am 30.06.2016  "Kiffen ist in! Darüber sprechen...(noch) nicht?!" in der Zitadelle Berlin-Spandau haben wir unseren Kunden, die Fachstelle für Suchtprävention in Berlin, mit einer Moderation zum Thema...

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Strategisch frisch

Strategisch frisch

Am 17.06.2016 ging ein erfolgreicher chubus interner Positionierungsworkshop zu Ende. Wir sind nun mit neuen Ideen inspiriert, haben kreative Produkte entwickelt, um unsere Kunden in die beste Performance zu bringen. Danke an DIE GEFÄHRTIN Ulrike Spaak. Sie wird uns...

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Wieder Zeit für Lunch & Learn

Wieder Zeit für Lunch & Learn

Auch in diesem Jahr freuen wir uns auf unsere bereits traditionelle Lunch & Learn Runde im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen. Diesmal haben wir uns auf den Schwerpunkt „Führen in Veränderungsprozessen“ konzentriert und eine spannende Reihe für Leitungskräfte aus der...

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Das Reiss Profile als Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit

Derzeit begleiten wir Führungskräfte aus der Metall- und Elektrobranche. Sie arbeiten in zwei unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Hier kommt es immer wieder zu Problemen im Fertigungsablauf, weil die internen Kunden durch kurzfristige Aufträge die der externen...

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Generation Y – Wie ticken Jugendliche

Am 29.09.2015 trafen sich 12 Ausbildungsbeauftragte aus Unternehmen des Chemieparks Bitterfeld-Wolfen im Gut Tannepöls. Wir moderierten einen Workshop zu dem Thema „Generation Y – Wie ticken die heutigen Jugendlichen?“. Dazu gab es von uns einen fachlichen Input zur...

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