Generation Y – Wie ticken Jugendliche

Am 29.09.2015 trafen sich 12 Ausbildungsbeauftragte aus Unternehmen des Chemieparks Bitterfeld-Wolfen im Gut Tannepöls. Wir moderierten einen Workshop zu dem Thema „Generation Y – Wie ticken die heutigen Jugendlichen?“. Dazu gab es von uns einen fachlichen Input zur derzeit aktuellen Sinusstudie „Wie ticken Jugendliche?“. Es zeigte sich, dass die heutigen Jugendlichen beispielsweise selbstbewusst, teamfähig und hoch technikaffin agieren. Ihre Erwartungen an den Arbeitgeber sind z.Bsp. Weiterbildung/Coaching, Flexibilität und Handlungsspielräume sowie Partizipation.

Die Diskussion ergab, dass zwischen den derzeit vorherrschenden Rahmenbedingungen in den Chemiebetrieben und den Erwartungen der Auszubildenden Potenziale liegen und zukünftig Führungsstile, Arbeitsstrukturen und -abläufe sowie die Art der Kommunikationsmedien neu gedacht und weiterentwickelt werden müssen. Alle waren sich einig, dass das Ziel sein muss, die zukünftigen „Fach- und Führungskräfte von morgen“ an das Unternehmen zu binden und als strategische Säule aufzubauen.

Mit Blick auf die Diskussionsergebnisse und den zu entwickelnden Kompetenzen und Strukturveränderungen entwickelt chubus derzeit ein neues Konzept für unsere Azubi-Sommerakademie 2016. Mehr zur Sinus-Studie finden Sie hier >>>.